Junior Engineer

Belangrijk: in verband met de genomen maatregelen vanwege het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken op locatie pas na 6 april plaatsvinden (onder voorbehoud, wij houden de richtlijnen aan van het RIVM). Als je in de aankomende periode solliciteert, kunnen we je sollicitatie wel alvast in behandeling nemen (bellen voor een telefonische intake en maken van de assessments). 

Lijkt het je leuk om als Junior Engineer met geldverwerkende automaten aan de slag te gaan? Dan is deze functie bij G4S Cash Solutions in Hoogeveen iets voor jou!

Als Junior Engineer wordt je intern opgeleid om de G4S Cash organisatie op technisch vlak te ondersteunen bij het verbeteren en uitbreiden van de automatenservicing en storingsopvolging met als specialisme de Cash 360 systemen. Je neemt deel aan diverse projecten op het gebied van geldverwerkende automaten en zorgt voor een correcte oplevering na installatie. Binnen de organisatie word je op technisch vlak de specialist op het gebied van hard- en software met betrekking tot de gerelateerde solutions. Je verricht preventief onderhoud en verhelpt 1e en 2e lijnstoringen.

De werkdagen zijn maandag t/m zaterdag en zo’n 4 à 5 keer per jaar heb je een week consignatiedienst (spoedgevallen). Gezien de werkzaamheden is het belangrijk dat je fysiek fit bent.


  Diploma´s | Certificaten | Overig
  • Een afgeronde technische opleiding MBO niveau (bij voorkeur elektrotechniek); 
  • In het bezit van diploma Beveiliger 2 (MBO niveau 2) of bereid zijn deze te halen;
  • In bezit van rijbewijs B; 
  • In bezit van minimaal VCA basis (VCAVOL is een pré);
  • Representatief en goede communicatieve vaardigheden;
  • Flexibiliteit qua werkuren (ook avonden en zaterdagen);
  • Praktisch, technisch inzicht en affiniteit met ICT;
  • Beheersen van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • Enige jaren ervaring in een buitendienstfunctie met als voorkeur servicemonteur.

  Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra´s
  • Startsalaris tussen €2129,- en €2286,- bruto per maand, dit is afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring voor deze functie;
  • Een onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris;
  • Een fulltime positie (152 uur, per 4 weken), dit met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding (100% OV);
  • 24 vakantiedagen;
  • Is van onbesproken gedrag en heeft conform de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties; en Recherchebureaus toestemming om beveiligingswerkzaamheden te verrichten;
  • Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!
  • Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg.

 

Ben jij die enthousiaste collega waar wij naar op zoek zijn? Wacht dan niet langer en solliciteer direct met cv en motivatiebrief!

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Bel of Whatsapp dan met Sabrina van Wissem (recruiter) 06-29151907.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer
Gesprek 1
Assessment
Gesprek 2
Aanbod
Screening

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!

  • CV
  • Motivatiebrief