Beveiliger Centralist NS Amsterdam

Unieke voordelen voor een Centralist (in dienst):

  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de centrale en G4S!

  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.

  • Direct een vast contract!

  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Wil jij de volgende stap zetten in de beveiliging in Amsterdam? Vind jij het leuk om een bijdrage te leveren aan de orde, rust en veiligheid op en om de rangeerterreinen bij de NS? Word dan centralist bij G4S in Amsterdam voor de NS!

Als centralist werk je op het Security Control Center (SCC) van de Nederlandse Spoorwegen in Amsterdam. Ons doel is om criminaliteit in een vroeg stadium te spotten door middel van camerabeelden. Dit doe je samen met een andere collega. Je gaat proactief camerabeelden bekijken van verschillende rangeerterreinen van de NS. Je let hierbij op afwijkend gedrag en/of situaties. Naast deze werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het aanmaken van bezoekerspassen en de uitgifte hiervan. Verder houd je je bezig met het aan- en afmelden van medewerkers voor hun dienst. Ook kent de brand- en meldcentrale weinig geheimen voor jou. Kortom: een veelzijdige en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is! Daarnaast krijg je een netto startbonus van €750,-*!

Unieke voordelen voor een Centralist (in dienst):

  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de centrale en G4S!

  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.

  • Direct een vast contract!

  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Wil jij de volgende stap zetten in de beveiliging in Amsterdam? Vind jij het leuk om een bijdrage te leveren aan de orde, rust en veiligheid op en om de rangeerterreinen bij de NS? Word dan centralist bij G4S in Amsterdam voor de NS!

Als centralist werk je op het Security Control Center (SCC) van de Nederlandse Spoorwegen in Amsterdam. Ons doel is om criminaliteit in een vroeg stadium te spotten door middel van camerabeelden. Dit doe je samen met een andere collega. Je gaat proactief camerabeelden bekijken van verschillende rangeerterreinen van de NS. Je let hierbij op afwijkend gedrag en/of situaties. Naast deze werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het aanmaken van bezoekerspassen en de uitgifte hiervan. Verder houd je je bezig met het aan- en afmelden van medewerkers voor hun dienst. Ook kent de brand- en meldcentrale weinig geheimen voor jou. Kortom: een veelzijdige en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is! Daarnaast krijg je een netto startbonus van €750,-*!

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Ceren Ergul

Ceren is in haar functie als recruiter gespecialiseerd in de vakgebieden: Staf & Management, Technologie en Beveiliging.
06-25298873

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract van 32 tot 36 uur per week.
  • In eerste instantie krijg je een bepaalde tijd contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast ontvang je een bonus van €750,- netto. Vraag naar de voorwaarden bij de Recruiter (deze bonus geldt alleen voor deze baan).
  • De mogelijkheid om je BoCA en VoCA diploma te behalen via G4S en daarmee door te groeien naar schaal 4 en 5 van de CAO PB.
  • Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €15,08 en €17,97.
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
  • Reiskostenvergoeding (100% OV).
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

DIT VRAGEN WE:

  • Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2 of ABM.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Je kunt goed met computers overweg. 
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • BHV certificaat is een pré. Heb je dit nog niet, dan kan je dit ook via G4S behalen.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

CONTACTINFORMATIE

Ben jij die centralist die zich goed kan inleven in situaties en houd van werken in de hectiek? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!  Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract van 32 tot 36 uur per week.
  • In eerste instantie krijg je een bepaalde tijd contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast ontvang je een bonus van €750,- netto. Vraag naar de voorwaarden bij de Recruiter (deze bonus geldt alleen voor deze baan).
  • De mogelijkheid om je BoCA en VoCA diploma te behalen via G4S en daarmee door te groeien naar schaal 4 en 5 van de CAO PB.
  • Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €15,08 en €17,97.
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
  • Reiskostenvergoeding (100% OV).
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

DIT VRAGEN WE:

  • Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2 of ABM.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Je kunt goed met computers overweg. 
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • BHV certificaat is een pré. Heb je dit nog niet, dan kan je dit ook via G4S behalen.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

CONTACTINFORMATIE

Ben jij die centralist die zich goed kan inleven in situaties en houd van werken in de hectiek? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!  Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Ceren Ergul

Ceren is in haar functie als recruiter gespecialiseerd in de vakgebieden: Staf & Management, Technologie en Beveiliging.
06-25298873

JOUW
G4S REIS

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?