Beveiliger Maastricht UMC

Unieke voordelen voor een Objectbeveiliger (in dienst):

  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, boven op jouw salaris.

  • Reiskostenvergoeding.

  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld) en een eindejaarsuitkering van 2,01%.

  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.

  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Ben jij die betrouwbare en integere beveiliger, die in een dynamische en internationale omgeving daadkrachtig weet te handelen? Dan zoeken wij jou!

In deze functie ben je méér dan alleen een beveiliger. Als lid van het quick response team ben je de stabiele factor bij calamiteiten in dit academisch ziekenhuis. Onze beveiligers zijn en voelen zich hier verantwoordelijk om telkens weer te anticiperen op voorkomende situaties en op een gepaste manier op te treden. Daarnaast ben je bezig met

  • Het lopen van brand- en sluitrondes
  • Alarmopvolging
  • Meldkamer werkzaamheden 

Of het nou gaat om het laten landen van de traumahelikopter, het escorteren van de trauma arts, het de-escaleren van agressief gedrag, een reanimatie, preventieve aanwezigheid op een verpleegafdeling, de regie voeren vanuit de centrale meldkamer of een gastvrije babbel met een bezoeker: onze beveiligers in dit ziekenhuis zijn voorbereid! Jij ook? 

Unieke voordelen voor een Objectbeveiliger (in dienst):

  • Reiskostenvergoeding.

  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).

  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.

  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Ben jij die betrouwbare en integere beveiliger, die in een dynamische en internationale omgeving daadkrachtig weet te handelen? Dan zoeken wij jou!

In deze functie ben je méér dan alleen een beveiliger. Als lid van het quick response team ben je de stabiele factor bij calamiteiten in dit academisch ziekenhuis. Onze beveiligers zijn en voelen zich hier verantwoordelijk om telkens weer te anticiperen op voorkomende situaties en op een gepaste manier op te treden. Daarnaast ben je bezig met

  • Het lopen van brand- en sluitrondes
  • Alarmopvolging
  • Meldkamer werkzaamheden 

Of het nou gaat om het laten landen van de traumahelikopter, het escorteren van de trauma arts, het de-escaleren van agressief gedrag, een reanimatie, preventieve aanwezigheid op een verpleegafdeling, de regie voeren vanuit de centrale meldkamer of een gastvrije babbel met een bezoeker: onze beveiligers in dit ziekenhuis zijn voorbereid! Jij ook? 

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Jons Hoogenkamp

Jons houdt zich in zijn functie als recruiter bezig met het vakgebied: Beveiliging & Hospitality.
(06) 519 929 63

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract van 24 tot 36 uur per week.
  • Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €15,50 en €17,97 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
  • Mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen.
  • Opleiding voor Helikopter Landing Officer, wanneer je deze niet hebt.
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
  • Reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto! 

DIT VRAGEN WE:

  • Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Beheersing van de Engelse taal is een pré.
  • Je straalt aanwezigheid uit en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent fysiek fit (je bent in staat om 15 km per dienst te lopen).
  • Een goed ontwikkeld oriëntatievermogen. 
  • Je bent empathisch, servicegericht en kunt gemakkelijk schakelen om daadkrachtig op te treden in een crisissituatie.
  • Je bent een absolute teamspeler.
  • Je bent woonachtig binnen een straal van maximaal 45 km rondom Maastricht.
  • Certificering als BHV,VCA basis en omgaan met ongewenst gedrag zijn een pré. Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. 
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
    Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen op basis van gamification.

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Jons via [email protected] of stuur een appje naar 06 51 99 29 63. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract van 24 tot 36 uur per week.
  • Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €15,50 en €17,97 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
  • Mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen.
  • Opleiding voor Helikopter Landing Officer, wanneer je deze niet hebt.
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
  • Reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto! 

DIT VRAGEN WE:

  • Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Beheersing van de Engelse taal is een pré.
  • Je straalt aanwezigheid uit en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent fysiek fit (je bent in staat om 15 km per dienst te lopen).
  • Een goed ontwikkeld oriëntatievermogen. 
  • Je bent empathisch, servicegericht en kunt gemakkelijk schakelen om daadkrachtig op te treden in een crisissituatie.
  • Je bent een absolute teamspeler.
  • Je bent woonachtig binnen een straal van maximaal 45 km rondom Maastricht.
  • Certificering als BHV,VCA basis en omgaan met ongewenst gedrag zijn een pré. Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. 
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
    Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen op basis van gamification.

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Jons via [email protected] of stuur een appje naar 06 51 99 29 63. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Jons Hoogenkamp

Jons houdt zich in zijn functie als recruiter bezig met het vakgebied: Beveiliging & Hospitality.
(06) 519 929 63

JOUW
G4S REIS

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?