Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
Een compleet rooster voor de periode van 4 weken met dienstvakken.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
En nog veel meer!
Kun jij het overzicht behouden en weet je wanneer je over moet gaan tot actie? Dan is G4S op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een mobiel surveillant voor minimaal 30 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Wil je meer weten? Lees dan snel verder!
Als mobiel surveillant werk je voornamelijk in de avond (16:00-00:00) en nacht (00:00-08:30) en heb je veel vrijheid en zelfstandigheid. Zo ben je tijdens de dienst verantwoordelijk voor sluit-en brandrondes, het uitvoeren van controlerondes en volg je meldingen op vanuit de meldkamer. Het is dus belangrijk om tijdens de dienst het overzicht te bewaren en te besluiten wanneer je actie moet ondernemen om calamiteiten te voorkomen. Aan het einde van de dienst ben jij degene die de panden weer opent voor het personeel. Daarnaast is er binnen G4S ruimte voor initiatieven, omdat wij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel hebben staan.
Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
Een compleet rooster voor de periode van 4 weken met dienstvakken.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
En nog veel meer!
Kun jij het overzicht behouden en weet je wanneer je over moet gaan tot actie? Dan is G4S op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een mobiel surveillant voor minimaal 30 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Wil je meer weten? Lees dan snel verder!
Als mobiel surveillant werk je voornamelijk in de avond (16:00-00:00) en nacht (00:00-08:30) en heb je veel vrijheid en zelfstandigheid. Zo ben je tijdens de dienst verantwoordelijk voor sluit-en brandrondes, het uitvoeren van controlerondes en volg je meldingen op vanuit de meldkamer. Het is dus belangrijk om tijdens de dienst het overzicht te bewaren en te besluiten wanneer je actie moet ondernemen om calamiteiten te voorkomen. Aan het einde van de dienst ben jij degene die de panden weer opent voor het personeel. Daarnaast is er binnen G4S ruimte voor initiatieven, omdat wij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel hebben staan.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.