Beveiliger Politie Amsterdam (opleiding + baan)

Solliciteer direct

Beveiliger Politie Amsterdam (opleiding + baan)

Een startbonus van €2.000,- voor gediplomeerde beveiligers 

Unieke locatie

4 weken van te voren je rooster

Altijd al nieuwsgierig geweest naar het werk achter de schermen bij de politie én interesse in een carrière in de beveiliging? Sta je stevig in je schoenen, ben je servicegericht en wil je leren terwijl je werkt? Dan is dit jouw kans! G4S biedt jou de mogelijkheid om op unieke politielocaties in en rond Amsterdam opgeleid te worden tot professioneel beveiliger.


Wat ga je doen?

Als beveiliger in opleiding bij de politie in Amsterdam volg je een betaalde mbo-opleiding Beveiliger niveau 2 via G4S. Tegelijkertijd doe je praktijkervaring op bij politie locaties. Je vervult een afwisselende rol waarbij je naast jouw beveiligingstaken ook receptiewerkzaamheden  uitvoert.


Jouw taken:

  • Bezoekers ontvangen en registreren.
  • Bezoekerspassen uitgeven en controleren.
  • Controlerondes uitvoeren op locatie.
  • Werken vanuit de meldkamer.
  • Meldingen opvolgen en hulpdiensten coördineren.
  • Toezicht houden op veiligheidssystemen.

Je wordt als beveiliger ingezet op verschillende politiebureaus in Amsterdam en eventueel omliggende locaties waarbij geen dag hetzelfde is!


Wij vinden persoonlijke aandacht en het bieden van doorgroeimogelijkheden belangrijk. Na het behalen van het diploma kan je doorgroeien naar andere functies binnen de beveiliging bij G4S, zoals cameratoezichthouder!

Altijd al nieuwsgierig geweest naar het werk achter de schermen bij de politie én interesse in een carrière in de beveiliging? Sta je stevig in je schoenen, ben je servicegericht en wil je leren terwijl je werkt? Dan is dit jouw kans! G4S biedt jou de mogelijkheid om op unieke politielocaties in en rond Amsterdam opgeleid te worden tot professioneel beveiliger.


Wat ga je doen?

Als beveiliger in opleiding bij de politie in Amsterdam volg je een betaalde mbo-opleiding Beveiliger niveau 2 via G4S. Tegelijkertijd doe je praktijkervaring op bij politie locaties. Je vervult een afwisselende rol waarbij je naast jouw beveiligingstaken ook receptiewerkzaamheden  uitvoert.


Jouw taken:

  • Bezoekers ontvangen en registreren.
  • Bezoekerspassen uitgeven en controleren.
  • Controlerondes uitvoeren op locatie.
  • Werken vanuit de meldkamer.
  • Meldingen opvolgen en hulpdiensten coördineren.
  • Toezicht houden op veiligheidssystemen.

Je wordt als beveiliger ingezet op verschillende politiebureaus in Amsterdam en eventueel omliggende locaties waarbij geen dag hetzelfde is!


Wij vinden persoonlijke aandacht en het bieden van doorgroeimogelijkheden belangrijk. Na het behalen van het diploma kan je doorgroeien naar andere functies binnen de beveiliging bij G4S, zoals cameratoezichthouder!

Jouw reistijd

Wat je van ons krijgt

  • Een contract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een uurloon van €16,02 bruto (CAO Particuliere Beveiliging).
  • Een volledig betaalde opleiding tot beveiliger (MBO 2).
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
  • Reiskostenvergoeding. 
  • Mogelijkheid tot een NS Businesscard als je met het OV kan reizen.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Je ontvangt 4 weken van tevoren je rooster.
    Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • €750,- netto aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt Aanbrengbonus | Werken bij G4S.

Wat je meeneemt

  • Een motivatie voor het vak beveiliging om het diploma beveiliger 2 te behalen. 
  • Je bent minimaal 18 jaar oud.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Je bent bereid om op het betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek te wachten (de BO+ duurt langer dan de gemiddelde screening).
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Wat je van ons krijgt

  • Een contract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een uurloon van €16,02 bruto (CAO Particuliere Beveiliging).
  • Een volledig betaalde opleiding tot beveiliger (MBO 2).
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
  • Reiskostenvergoeding. 
  • Mogelijkheid tot een NS Businesscard als je met het OV kan reizen.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Je ontvangt 4 weken van tevoren je rooster.
    Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • €750,- netto aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt Aanbrengbonus | Werken bij G4S.

Wat je meeneemt

  • Een motivatie voor het vak beveiliging om het diploma beveiliger 2 te behalen. 
  • Je bent minimaal 18 jaar oud.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Je bent bereid om op het betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek te wachten (de BO+ duurt langer dan de gemiddelde screening).
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Jouw reistijd

Sollicitatieproces

Vergelijkbare vacatures

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE 

VACATURES