Middelbaar Veiligheidskundige

Unieke voordelen voor een Brandwacht (in dienst):

  • Direct een vast contract.

  • Extra toeslagen voor feestdagen en avond-, nacht- en weekenddiensten, bovenop jouw salaris.

  • Indien van toepassing, een volledig betaalde opleiding tot brandwacht. Hiervoor teken je wel een studieovereenkomst.

  • Korting op een sportschool abonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Reiskostenvergoeding.

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Betrap jij jezelf er wel eens op dat je niet meer ergens kunt rondlopen zonder overal veiligheidsrisico’s te zien én wil je hier vaak ook nog eens iets van zeggen? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Jouw rol

Als Middelbaar Veiligheidskundige ben je verantwoordelijk voor de (proces)veiligheid van de medewerkers werkzaam binnen jouw gebied. Je bent als geen ander in staat om de klant te laten zien dat het project bij jou in goede handen is. Je voert als Middelbaar Veiligheidskundige een risico-inventarisatie uit, je doet werkplekbezoeken en je houdt veiligheidsinspecties. Door je goede sociale en communicatieve vaardigheden weet je zowel individueel als in groepsverband medewerkers bewust te maken van het belang van veilig werken. Denk hierbij onder andere aan het geven van toolboxmeetings. Je analyseert verzamelde informatie en stelt veiligheidsrapporten op voor de klant om zo de veiligheid te bevorderen. Eventuele ongevallen onderzoek je, waarna je aanbevelingen doet om deze in de toekomst te voorkomen. Door je goede adviesvaardigheden als Middelbaar Veiligheidskundige weet je dit goed over te brengen aan de klant. Elk project zal door jou samen met de klant worden geëvalueerd. Kortom: Veiligheid zit in jouw genen; jij hebt hier een duidelijke visie over.

Unieke voordelen voor een Brandwacht (in dienst):

  • Direct een vast contract.

  • Extra toeslagen voor feestdagen en avond-, nacht- en weekenddiensten, bovenop jouw salaris.

  • Indien van toepassing, een volledig betaalde opleiding tot brandwacht. Hiervoor teken je wel een studieovereenkomst.

  • Korting op een sportschool abonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Reiskostenvergoeding.

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Betrap jij jezelf er wel eens op dat je niet meer ergens kunt rondlopen zonder overal veiligheidsrisico’s te zien én wil je hier vaak ook nog eens iets van zeggen? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Jouw rol

Als Middelbaar Veiligheidskundige ben je verantwoordelijk voor de (proces)veiligheid van de medewerkers werkzaam binnen jouw gebied. Je bent als geen ander in staat om de klant te laten zien dat het project bij jou in goede handen is. Je voert als Middelbaar Veiligheidskundige een risico-inventarisatie uit, je doet werkplekbezoeken en je houdt veiligheidsinspecties. Door je goede sociale en communicatieve vaardigheden weet je zowel individueel als in groepsverband medewerkers bewust te maken van het belang van veilig werken. Denk hierbij onder andere aan het geven van toolboxmeetings. Je analyseert verzamelde informatie en stelt veiligheidsrapporten op voor de klant om zo de veiligheid te bevorderen. Eventuele ongevallen onderzoek je, waarna je aanbevelingen doet om deze in de toekomst te voorkomen. Door je goede adviesvaardigheden als Middelbaar Veiligheidskundige weet je dit goed over te brengen aan de klant. Elk project zal door jou samen met de klant worden geëvalueerd. Kortom: Veiligheid zit in jouw genen; jij hebt hier een duidelijke visie over.

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Demi de la Sencerie

Demi houdt zich in haar functie als recruiter bezig met de vakgebieden: Brandveiligheid en Beveiliging.
(06) 414 018 21

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €4.600,- o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van je opleiding en werkervaring).
  • Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Je hebt een grote mate van vrijheid om je werkzaamheden zelf in te delen.
  • Auto van de zaak die privé gebruikt mag worden.
  • 8,5% vakantiegeld.
  • 25 vakantiedagen als je fulltime werkt en de optie om extra roostervrije tijd en verlof te kopen.
  • Goede pensioenregeling via BeFrank.
  • Een laptop en smartphone van de zaak en de mogelijkheid om gebruik te maken van een budget om je werkplek thuis in te richten.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500,- netto!

DIT VRAGEN WE:

  • Je bent in het bezit van het MVK diploma.
  • Je hebt kennis over relevante wet- en regelgeving.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in Zeeland.
  • Je hebt goede sociale, communicatieve- en adviesvaardigheden.
  • Je bent creatief.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid wordt er een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd).
  • Je bent flexibel en praktisch ingesteld (geen 9 tot 5 mentaliteit).
  • Je bent in staat om theoretische kennis in een duidelijk adviesrapport te beschrijven.

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruikgemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €4.600,- o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van je opleiding en werkervaring).
  • Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Je hebt een grote mate van vrijheid om je werkzaamheden zelf in te delen.
  • Auto van de zaak die privé gebruikt mag worden.
  • 8,5% vakantiegeld.
  • 25 vakantiedagen als je fulltime werkt en de optie om extra roostervrije tijd en verlof te kopen.
  • Goede pensioenregeling via BeFrank.
  • Een laptop en smartphone van de zaak en de mogelijkheid om gebruik te maken van een budget om je werkplek thuis in te richten.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500,- netto!

DIT VRAGEN WE:

  • Je bent in het bezit van het MVK diploma.
  • Je hebt kennis over relevante wet- en regelgeving.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in Zeeland.
  • Je hebt goede sociale, communicatieve- en adviesvaardigheden.
  • Je bent creatief.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid wordt er een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd).
  • Je bent flexibel en praktisch ingesteld (geen 9 tot 5 mentaliteit).
  • Je bent in staat om theoretische kennis in een duidelijk adviesrapport te beschrijven.

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruikgemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Demi de la Sencerie

Demi houdt zich in haar functie als recruiter bezig met de vakgebieden: Brandveiligheid en Beveiliging.
(06) 414 018 21

JOUW
G4S REIS

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?