Parkeersurveillant Zeist

Unieke voordelen voor een BOA (in dienst):

  • Als BOA ben je veel buiten en actief bezig!

  • Heb je nog niet je diploma? Wij betalen je hele opleiding tot BOA! 

  • Binnen 3 maanden kan jij je BOA diploma behalen.

  • Na het behalen van je diploma, stijg je direct in salaris.

  • Je werkt alleen dagdiensten en avonddiensten.

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Ben jij op zoek naar een actieve parttime baan in de buitenlucht met veel vrijheid? Vind jij het leuk om het eerste aanspreekpunt te zijn voor mensen in Zeist en krijg je energie van contact met mensen? Solliciteer dan direct op de vacature Parkeercontroleur Zeist!

Als Parkeersurveillant Zeist (parttime) zorg jij voor de handhaving van het parkeerbeleid en ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen. Je bent verantwoordelijk voor het controleren van parkeerbelasting, het naleven van de parkeerregels door inwoners en bezoekers en leg je naheffingsaanslagen op. Met een glimlach sta jij altijd klaar om vragen te beantwoorden en ben je zelfverzekerd bij het uitvoeren van jouw functie. In deze veelzijdige functie krijg je de mogelijkheid om actief bezig te zijn in de buitenlucht. Je werkt altijd samen met een collega, wat zorgt voor een gezellige en dynamische werkomgeving. Zo leer je samen de stad nog beter kennen!

De werkdagen zijn van maandag tot en met zaterdag tussen 10.00 uur en 18.00 uur en op koopavond (vrijdag) tot 21.00 uur(parttime).

Unieke voordelen voor een BOA (in dienst):

  • Als BOA ben je veel buiten en actief bezig!

  • Heb je nog niet je diploma? Wij betalen je hele opleiding tot BOA!

  • Binnen 3 maanden kan jij je BOA diploma behalen.

  • Na het behalen van je diploma, stijg je direct in salaris.

  • Je werkt alleen dagdiensten en avonddiensten.

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Ben jij op zoek naar een actieve parttime baan in de buitenlucht met veel vrijheid? Vind jij het leuk om het eerste aanspreekpunt te zijn voor mensen in Zeist en krijg je energie van contact met mensen? Solliciteer dan direct op de vacature Parkeercontroleur Zeist!

Als Parkeersurveillant Zeist (parttime) zorg jij voor de handhaving van het parkeerbeleid en ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen. Je bent verantwoordelijk voor het controleren van parkeerbelasting, het naleven van de parkeerregels door inwoners en bezoekers en leg je naheffingsaanslagen op. Met een glimlach sta jij altijd klaar om vragen te beantwoorden en ben je zelfverzekerd bij het uitvoeren van jouw functie. In deze veelzijdige functie krijg je de mogelijkheid om actief bezig te zijn in de buitenlucht. Je werkt altijd samen met een collega, wat zorgt voor een gezellige en dynamische werkomgeving. Zo leer je samen de stad nog beter kennen!

De werkdagen zijn van maandag tot en met zaterdag tussen 10.00 uur en 18.00 uur en op koopavond (vrijdag) tot 21.00 uur(parttime).

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Matthijs Roozendaal

Matthijs houdt zich in zijn functie als recruiter bezig met de vakgebieden: Handhaving en Beveiliging.
06-27361091

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract voor maximaal 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €14,00 en €18,42.
  • Onregelmatigheidstoeslagen: 120% in de avond, 140% op zaterdag en 165% op feestdagen, bovenop jouw salaris.
  • Eindejaarsuitkering 6,75%
  • Reiskostenvergoeding en parkeermogelijkheden
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Naast de trainingen in de Online Academy krijg je een tal van trainingen en cursussen om goed je werk uit te kunnen voeren en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, denk aan: contact met jongeren, groepen in kaart, omgaan met agressie, RTGB, parkeerwetgeving, permanente BOA her- en bijscholing, verkeersregelaar, gastheerschap en training rapporteren. 
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

DIT VRAGEN WE:

  • Een gerichte motivatie voor de functie van Parkeercontroleur.
  • Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je bent, bij voorkeur, in het bezit van rijbewijs B. 
  • Je hebt een goede fysieke conditie, aangezien je veel loopt en fietst. 
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden. Bij gebleken geschiktheid moet je een VOG-P kunnen overleggen en maakt een politiescreening onderdeel uit van de procedure. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Matthijs via [email protected] of stuur een appje naar 06 273 610 91. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract voor maximaal 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €14,00 en €18,42.
  • Onregelmatigheidstoeslagen: 120% in de avond, 140% op zaterdag en 165% op feestdagen, bovenop jouw salaris.
  • Eindejaarsuitkering 6,75%
  • Reiskostenvergoeding en parkeermogelijkheden
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Naast de trainingen in de Online Academy krijg je een tal van trainingen en cursussen om goed je werk uit te kunnen voeren en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, denk aan: contact met jongeren, groepen in kaart, omgaan met agressie, RTGB, parkeerwetgeving, permanente BOA her- en bijscholing, verkeersregelaar, gastheerschap en training rapporteren. 
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

DIT VRAGEN WE:

  • Een gerichte motivatie voor de functie van Parkeercontroleur.
  • Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je bent, bij voorkeur, in het bezit van rijbewijs B. 
  • Je hebt een goede fysieke conditie, aangezien je veel loopt en fietst. 
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden. Bij gebleken geschiktheid moet je een VOG-P kunnen overleggen en maakt een politiescreening onderdeel uit van de procedure. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Matthijs via [email protected] of stuur een appje naar 06 273 610 91. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Matthijs Roozendaal

Matthijs houdt zich in zijn functie als recruiter bezig met de vakgebieden: Handhaving en Beveiliging.
06-27361091

JOUW
G4S REIS

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?