Site Coordinator Shell

Voor zowel Shell Pernis als Shell Moerdijk zijn we op zoek naar één vervangend site coördinator die ingezet wordt in deze rol als de vaste site coördinatoren afwezig zijn. Op de momenten dat zij beiden aanwezig zijn, wordt je in de sterkte ingezet op beide locaties om te weten wat er op beide locaties speelt. Je werklocatie wisselt dus wekelijks tussen Pernis en Moerdijk en de werkzaamheden zien er in grote lijnen als volgt uit:

  • Locatie doelstellingen

Vaststellen, in overleg met de Operationeel Manager, en bewaken van de locatie doelstellingen afgestemd op de ontwikkelingen van de opdrachtgever(s) en de medewerkers.

  • Planning

Adviseren aan de centrale planning ten aanzien van een sluitende personeelsplanning om de overeengekomen diensten bij de opdrachtgevers te kunnen leveren. Tevens adviseren over welke medewerker op welke locatie het beste tot zijn recht komt.

  • Personeelsmanagement

Zorgdragen voor de personele invulling op de werklocatie/ binnen het cluster en het motiveren, coachen en aansturen van directe medewerkers om in lijn met het HR-beleid van G4S te komen tot een cluster dat kwantitatief en kwalitatief is uitgerust om de locatie doelstellingen te realiseren en de medewerkerstevredenheid en betrokkenheid te maximaliseren.

  • Kwaliteit

Waarborgen van de kwaliteitsrichtlijnen die gelden binnen de organisatie, vertaald naar de werklocatie.

  • Administratie en rapportage

Zorgdragen voor het administratieve proces en het opstellen van rapportages die van toepassing zijn op de locatie.

  • Effectief communiceren

Optimale afstemming van en informatie aan alle betrokken partijen, teneinde optimale samenwerking te realiseren met zowel collega’s, als de opdrachtgever.

Voor zowel Shell Pernis als Shell Moerdijk zijn we op zoek naar één vervangend site coördinator die ingezet wordt in deze rol als de vaste site coördinatoren afwezig zijn. Op de momenten dat zij beiden aanwezig zijn, wordt je in de sterkte ingezet op beide locaties om te weten wat er op beide locaties speelt. Je werklocatie wisselt dus wekelijks tussen Pernis en Moerdijk en de werkzaamheden zien er in grote lijnen als volgt uit:

  • Locatie doelstellingen

Vaststellen, in overleg met de Operationeel Manager, en bewaken van de locatie doelstellingen afgestemd op de ontwikkelingen van de opdrachtgever(s) en de medewerkers.

  • Planning

Adviseren aan de centrale planning ten aanzien van een sluitende personeelsplanning om de overeengekomen diensten bij de opdrachtgevers te kunnen leveren. Tevens adviseren over welke medewerker op welke locatie het beste tot zijn recht komt.

  • Personeelsmanagement

Zorgdragen voor de personele invulling op de werklocatie/ binnen het cluster en het motiveren, coachen en aansturen van directe medewerkers om in lijn met het HR-beleid van G4S te komen tot een cluster dat kwantitatief en kwalitatief is uitgerust om de locatie doelstellingen te realiseren en de medewerkerstevredenheid en betrokkenheid te maximaliseren.

  • Kwaliteit

Waarborgen van de kwaliteitsrichtlijnen die gelden binnen de organisatie, vertaald naar de werklocatie.

  • Administratie en rapportage

Zorgdragen voor het administratieve proces en het opstellen van rapportages die van toepassing zijn op de locatie.

  • Effectief communiceren

Optimale afstemming van en informatie aan alle betrokken partijen, teneinde optimale samenwerking te realiseren met zowel collega’s, als de opdrachtgever.

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een salaris van minimaal €2700,- en maximaal €3300,- bruto per 4 weken o.b.v. een 40-urige werkweek, dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
  • Auto van de zaak die je ook privé mag rijden; 
  • Een jaarcontract voor 32-40 uur per week;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling;
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via Online Academy;
  • Korting op een sportschool abonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!;
  • Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg;
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500,- netto.

DIT VRAGEN WE:

  • HSE Volwassen;
  • Branchegerichte ervaring;
  • Evenwichtige persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden;
  • Klantgericht;
  • Kwaliteitsgericht;
  • Besluitvaardig;
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de NL taal;
  • In bezit van rijbewijs.

CONTACTINFORMATIE

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en denk je dat jij de coördinator bent die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Mocht je nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan Dennis Hofman (Recruiter) via 06-81047335.

JOUW
G4S REIS

HEB JE NOG
VRAGEN?

Neem gerust contact op met één van onze recruiters!

Dennis Hofman

Dennis is in zijn functie als recruiter gespecialiseerd in de vakgebieden: Brandveiligheid en Beveiliging.
06- 81047335

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?