Teamleider Mobiele Surveillance Amsterdam

Heb jij een passie voor het beveiligingsvak en gaat je hart sneller kloppen van mobiele surveillance? Ben je daarnaast in staat om mensen te motiveren, sta je stevig in je schoenen en ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als leidinggevende? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!

Als teamleider bij G4S stuur je een team van mobiele surveillanten aan en ben je tevens meewerkend voorman. Het totale team, dat je samen met de andere teamleiders aanstuurt, bestaat uit ruim 40 surveillanten. Elke teamleider heeft een eigen groep medewerkers met daarin ook een dienstleider, die onder jouw eindverantwoordelijkheid opereert. Jij hebt de personele verantwoording en rapporteert aan de Operationeel Manager. Je voert zelfstandig gesprekken met de surveillanten en coacht hen waar nodig. 

Verder ben je in je rol als teamleider de spil tussen het kantoorpersoneel en de medewerkers. Op onze unit werken we als team samen aan de verdere groei en ontwikkeling en daarin staan we zeker niet stil. Je krijgt hierin dan ook veel ruimte en inspraak van je Operationeel Manager.

Uitdagingen waar je op de werkvloer tegenaan loopt, weet jij door je doortastendheid snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Het voeren van gesprekken met de klant hoort op gezette momenten ook tot jouw takenpakket. Daarin bespreek je onder meer de kwaliteit van de dienstverlening. Het is belangrijk dat je goed overweg kunt met computerprogramma's, zoals bijvoorbeeld Google docs.

Het is bespreekbaar om in deze functie de planning op je te nemen.

Kortom: een zeer veelzijdige functie met vrijheid en inspraak voor iemand die op zoek is naar een leidinggevende baan met leuke verantwoordelijkheden.

Heb jij een passie voor het beveiligingsvak en gaat je hart sneller kloppen van mobiele surveillance? Ben je daarnaast in staat om mensen te motiveren, sta je stevig in je schoenen en ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als leidinggevende? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!

Als teamleider bij G4S stuur je een team van mobiele surveillanten aan en ben je tevens meewerkend voorman. Het totale team, dat je samen met de andere teamleiders aanstuurt, bestaat uit ruim 40 surveillanten. Elke teamleider heeft een eigen groep medewerkers met daarin ook een dienstleider, die onder jouw eindverantwoordelijkheid opereert. Jij hebt de personele verantwoording en rapporteert aan de Operationeel Manager. Je voert zelfstandig gesprekken met de surveillanten en coacht hen waar nodig. 

Verder ben je in je rol als teamleider de spil tussen het kantoorpersoneel en de medewerkers. Op onze unit werken we als team samen aan de verdere groei en ontwikkeling en daarin staan we zeker niet stil. Je krijgt hierin dan ook veel ruimte en inspraak van je Operationeel Manager.

Uitdagingen waar je op de werkvloer tegenaan loopt, weet jij door je doortastendheid snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Het voeren van gesprekken met de klant hoort op gezette momenten ook tot jouw takenpakket. Daarin bespreek je onder meer de kwaliteit van de dienstverlening. Het is belangrijk dat je goed overweg kunt met computerprogramma's, zoals bijvoorbeeld Google docs.

Het is bespreekbaar om in deze functie de planning op je te nemen.

Kortom: een zeer veelzijdige functie met vrijheid en inspraak voor iemand die op zoek is naar een leidinggevende baan met leuke verantwoordelijkheden.

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract van 32 tot 36 uur per week, 128 - 144 uur per periode (van 4 weken).
  • Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €15,72 en €20,21 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
  • Een volledig betaalde opleiding tot Coördinator Beveiliging (MBO 3), indien je dit diploma nog niet hebt.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

DIT VRAGEN WE:

  • Je bent in het bezit van het Beveiliger 2 diploma.
  • Coördinator 3 is een pré, maar heb je die niet, dan haal je dat diploma op onze kosten.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Je hebt ruime ervaring in de beveiliging, bij voorkeur mobiele surveillance.
  • Ervaring met leidinggeven is een pré.
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom Diemen.
  • Certificeringen als BHV en VCA basis zijn een pré. Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. 
  • Je kunt goed overweg met de computer.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

CONTACTINFORMATIE

Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers.

JOUW
G4S REIS

HEB JE NOG
VRAGEN?

Neem gerust contact op met één van onze recruiters!

Jerry Bakker

Jerry is in zijn functie als recruiter gespecialiseerd in de vakgebieden: Mobiele Surveillance, Beveiliging en Staf & Management.
06-22555389

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?