Corporate recruiter

Het werken met mensen
Doorgroeimogelijkheden
Sparringpartner voor de interne klant

Ter versterking van de afdeling HR zijn wij op zoek naar een corporate recruiter. Weet jij van aanpakken en spreekt het je aan om verantwoordelijk te zijn voor de werving en selectie binnen verschillende business units in Nederland? Lees dan snel verder!

Als corporate recruiter bij G4S signaleer en/of reageer je proactief op aanvragen en wensen vanuit de organisatie. Zo krijg je te maken met een MBO functie als beveiliger, maar bijvoorbeeld ook met een senior HR adviseur met een HBO of WO profiel. Na het inventariseren van de functie schrijf je vacatureteksten en zet je deze open op allerlei kanalen met als doel natuurlijk dat de vacatures worden vervuld. Je belt sollicitaties na om de motivatie uit te vragen, neemt online assessments af en geeft adviezen richting de hiring managers om hen te helpen in het aannameproces. Je signaleert tijdig knelpunten en weet met je communicatieve persoonlijkheid de werving succesvol te maken! 

In deze functie verwachten wij verder dat je begrijpt hoe de arbeidsmarkt werkt en dat je zelf blijft onderzoeken welke veranderingen er plaatsvinden m.b.t. recruitment. Jij weet hoe je social media inzet om de juiste kandidaten te bereiken en talent sourcing is voor jou uiteraard ook geen onbekend terrein. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je tevens bereid bent om andere werkzaamheden binnen HR op te pakken. Zo kan er van je worden gevraagd om de mobiliteitsconsulent te ondersteunen en help je medewerkers van G4S naar een duurzame werkplek binnen of buiten de organisatie. 

In deze rol maak je onderdeel uit van HR services team van G4S.


Diploma's | Certificaten | Overig
  • HBO werk-en denkniveau
  • Je hebt al 1-2 jaar werkervaring als (corporate) recruiter en/of intercedent (of meer)
  • Je kan omgaan met een hoog werktempo
  • Je beschikt over een zelfstandige werkhouding, maar je bent ook een teamplayer
  • Je bent communicatief sterk en hebt oog voor details

Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
  • Een baan voor 32-40 uur per week bij G4S
  • Maandsalaris tussen de €2329,- en €3509,-. Dit is excl. vakantietoeslag, obv 40 urige werkweek en afhankelijk van werkervaring
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime (extra verlof bijkopen is mogelijk)
  • Thuiswerken (deels) mogelijk
  • Je krijgt een smartphone en laptop voor werkgebruik
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling
  • Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!
  • Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg
  • Persoonlijke trainingen/cursussen via Online Academy om jezelf verder te ontwikkelen

Ben jij nieuwsgierig geworden en wil jij nog veel meer weten over deze functie? Solliciteer via de button of neem contact op met Simone Roffel (Manager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie) via simone.roffel@nl.g4s.com 

Arbeidsvoorwaarden

Aantrekkelijke winstdeling, 8.5% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling
Bereikbare locaties voor zowel auto als OV
Flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Simone Roffel (Manager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie)

Sollicitatieprocedure

Solliciteer
Gesprek 1
Assessment
Gesprek 2
Aanbod
Screening

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!

  • CV
  • Motivatiebrief