Learning & Development Manager

Het werken met mensen
Doorgroeimogelijkheden
Sparringpartner voor de interne klant

G4S maakt ieders woon-, werk- en leefomgeving veiliger als marktleider in veiligheids- en beveiligingsoplossingen. Maak jij binnen deze wereld graag het verschil voor de betrokkenen op het gebied van ontwikkeling en training? Ben jij tevens een ondernemer en verbinder? Dat komt goed uit! Ter versterking van onze organisatie zoeken wij een Learning & Development Manager.

Als Learning & Development Manager binnen G4S ben jij de sparringpartner voor het management. Je geeft het opleidingsbeleid binnen de verschillende business units verder vorm, bouwt de G4S academie verder uit, ontwerpt leerlijnen en loopbaanpaden organisatiebreed. Ook ontwerp je innovatieve leerprogramma's passend bij de ontwikkelingen binnen G4S en in de markt. Je hebt passie voor je vak en blijft graag up to date. Je werkt zelfstandig, bent onafhankelijk en beweegt je gemakkelijk binnen onze verschillende organisatieonderdelen. 

We bieden je een uitdagende en gevarieerde werkomgeving, waarin je bij een grote verscheidenheid aan interne klanten en managers het verschil maakt. Je borgt de kwaliteit en zorgt dat trainingen onderdeel worden van de dagelijkse praktijk. Uiteraard zijn je betrokken collega's je klankbord.


 

Diploma's | Certificaten | Overig

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van opleidingskunde, psychologie, bedrijfskunde of HRM
  • Je hebt een brede blik en hebt bij voorkeur 3 tot 10 jaar ervaring in het HR werkveld in combinatie met leidinggevende rollen
  • Je hebt kennis van inkopen bij leveranciers
  • Het is een pre als je ervaring hebt met een soortgelijke rol binnen een multinational

 

Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's

  • Een contract voor 32 - 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een basis bruto maandsalaris tussen de €4000,- en €5800,- o.b.v. 40 uur per week, dit is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • 8,5% vakantietoeslag
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime en een pakket aan flexibele (secundaire) arbeidsvoorwaarden, af te stemmen op je eigen wensen
  • Goede pensioenregeling
  • Deels thuiswerken mogelijk
  • Smartphone en laptop
  • Digitale ontwikkelingsmogelijkheden via Online Academy
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Korting op een sportschoolabonnement en weekendjes weg.

 

Sta jij te springen om met deze uitdagende functie aan de slag te gaan? Wacht dan niet langer en overtuig ons van een match!

Let op: onderdeel van de sollicitatieprocedure is het maken van een persoonlijkheid- en capaciteitentest. Daarnaast werken wij met een (antecedenten) screening en een referentiecheck.

Wil je meer informatie en/of heb je vragen? Neem dan contact op met Sabrina van Deventer - van Wissem (Recruiter) via 06-29151907. Ook via WhatsApp bereikbaar.

 

Arbeidsvoorwaarden

Aantrekkelijke winstdeling, 8.5% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling
Bereikbare locaties voor zowel auto als OV
Flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

Solliciteer
Gesprek 1
Assessment
Gesprek 2
Aanbod
Screening

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!

  • CV
  • Motivatiebrief