Ben jij een ambitieuze student Human Resources Management of Bedrijfskunde en ben je in 2025 op zoek naar een uitdagende stage waarbij je onze organisatie in kaart gaat brengen en advies gaat geven aan het HR Management Team? Kom dan stagelopen bij G4S! Jouw stage Als HR-stagiair(e) duik je in onze organisatie en breng je de structuur van onze staf, kader en management organisatie in kaart én breng je hierover advies uit aan het HR MT. Je werkt nauw samen met HR collega's, maar legt ook zelfstandig contact met allerlei andere afdelingen zoals bijv. Finance, Sales, Marketing en IT. Je creëert heldere organogrammen die de organisatie visueel inzichtelijk te maken. Veel functies binnen G4S zijn klantspecifiek, ook die relaties tussen klanten en interne functies mag jij onderbouwen. Je bent een zelfstarter, vindt het niet erg informatie op te zoeken en in de systemen te duiken en legt makkelijk contact met anderen voor hulp. Kortom, een uitdagende stage waarin je een uniek zicht krijgt op de inrichting van een grote organisatie als G4S en de door jou geleerde theorie mag toepassen en advies mag uitbrengen over de organisatiestructuur! Hoe gaaf is dat? Door de omvang van de opdracht zijn we in totaal op zoek naar 2 stagiaires die in nauwe samenwerking dit project mogen oppakken. Je mag je daarom ook als duo aanmelden voor deze stage. Jouw werkplek Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam waar je prettig samenwerkt met collega’s van allerlei afdelingen. Werken bij G4S betekent dat je continu omringd bent door professionals op verschillende niveaus in een dynamische werkomgeving.

Wij zoeken een enthousiast IT talent, die graag de handen uit de mouwen steekt en het leuk vindt om anderen te helpen met technische problemen. Je bent werkzaam op de afdeling IT op ons hoofdkantoor waar je je onder andere bezig gaat houden met het ondersteunen van gebruikers van onze software. Ook het instrueren van gebruikers behoort tot je takenpakket. Het is een afwisselende baan; de ene dag ben je bezig met het updaten van software, de andere dag help je gebruikers met het resetten van passwords of richt je nieuwe laptops voor ze in.  Tijdens deze stage krijg je de ruimte om veel te zien en te ontdekken. We zoeken dan ook iemand die sociaal is en het leuk vindt om zich nieuwe dingen eigen te maken, zelfstandig kan werken en stevig in zijn/haar schoenen staat. Natuurlijk kun je altijd je collega’s inschakelen als je ergens niet uitkomt. We zijn een informeel bedrijf met een open werksfeer. Je kunt met hetzelfde gemak op de directeur afstappen als op je directe collega. Daarnaast krijg je een redelijke vrijheid om je werk zelf in te delen en te plannen. Het leuke is dat je zowel met in- als externe IT bezig bent. 

Ben jij een ambitieuze student Human Resources Management of Bedrijfskunde en ben je in 2025 op zoek naar een uitdagende stage waarbij je onze organisatie in kaart gaat brengen en advies gaat geven aan het HR Management Team? Kom dan stagelopen bij G4S! Jouw stage Als HR-stagiair(e) duik je in onze organisatie en breng je de structuur van onze staf, kader en management organisatie in kaart én breng je hierover advies uit aan het HR MT. Je werkt nauw samen met HR collega's, maar legt ook zelfstandig contact met allerlei andere afdelingen zoals bijv. Finance, Sales, Marketing en IT. Je creëert heldere organogrammen die de organisatie visueel inzichtelijk te maken. Veel functies binnen G4S zijn klantspecifiek, ook die relaties tussen klanten en interne functies mag jij onderbouwen. Je bent een zelfstarter, vindt het niet erg informatie op te zoeken en in de systemen te duiken en legt makkelijk contact met anderen voor hulp. Kortom, een uitdagende stage waarin je een uniek zicht krijgt op de inrichting van een grote organisatie als G4S en de door jou geleerde theorie mag toepassen en advies mag uitbrengen over de organisatiestructuur! Hoe gaaf is dat? Door de omvang van de opdracht zijn we in totaal op zoek naar 2 stagiaires die in nauwe samenwerking dit project mogen oppakken. Je mag je daarom ook als duo aanmelden voor deze stage. Jouw werkplek Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam waar je prettig samenwerkt met collega’s van allerlei afdelingen. Werken bij G4S betekent dat je continu omringd bent door professionals op verschillende niveaus in een dynamische werkomgeving.

Ben jij een ambitieuze student Human Resources Management of Bedrijfskunde en ben je in 2025 op zoek naar een uitdagende stage waarbij je onze organisatie in kaart gaat brengen en advies gaat geven aan het HR Management Team? Kom dan stagelopen bij G4S! Jouw stage Als HR-stagiair(e) duik je in onze organisatie en breng je de structuur van onze staf, kader en management organisatie in kaart én breng je hierover advies uit aan het HR MT. Je werkt nauw samen met HR collega's, maar legt ook zelfstandig contact met allerlei andere afdelingen zoals bijv. Finance, Sales, Marketing en IT. Je creëert heldere organogrammen die de organisatie visueel inzichtelijk te maken. Veel functies binnen G4S zijn klantspecifiek, ook die relaties tussen klanten en interne functies mag jij onderbouwen. Je bent een zelfstarter, vindt het niet erg informatie op te zoeken en in de systemen te duiken en legt makkelijk contact met anderen voor hulp. Kortom, een uitdagende stage waarin je een uniek zicht krijgt op de inrichting van een grote organisatie als G4S en de door jou geleerde theorie mag toepassen en advies mag uitbrengen over de organisatiestructuur! Hoe gaaf is dat? Door de omvang van de opdracht zijn we in totaal op zoek naar 2 stagiaires die in nauwe samenwerking dit project mogen oppakken. Je mag je daarom ook als duo aanmelden voor deze stage. Jouw werkplek Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam waar je prettig samenwerkt met collega’s van allerlei afdelingen. Werken bij G4S betekent dat je continu omringd bent door professionals op verschillende niveaus in een dynamische werkomgeving.

Stel je voor, in de ochtend nog lekker sporten of juist je kinderen naar school brengen zonder te moeten haasten om op tijd te komen voor werk? De hele dag werken in een gezellig team vol Talent Acquisition Specialisten op zoek naar de geschikte collega, zo kan elke werkdag eruit zien! Lees snel de vacature van Talent Acquisition Specialist (fulltime of parttime)!  Als Talent Acquisition Specialist bij G4S ben jij verantwoordelijk voor het vinden van beveiligers. G4S gaat een mooie uitdaging tegemoet. Komend jaar hebben wij groei ambities waar jouw ervaring goed tot z'n recht komt. Bij deze functie komen er bepaalde verantwoordelijkheden kijken. Je zal je eigen vacatures hebben en deze beheren. Je zorgt voor een goede relatie met al je stakeholders binnen G4S zowel vanuit kantoor als bij hen op de locatie. Ofwel je bent verantwoordelijk van a tot z maar met veel vrijheid voor eigen creativiteit.  Wat je toekomstige Talent Acquisition Specialist collega’s het leukste vinden aan het werken bij G4S! Contact met de hele organisatie: Bij G4S heb je veel contact met je team en met de managers op de werkvloer. De organisatie is zo groot dat je sommige collega’s dagelijks spreekt, terwijl je ze maar eens in de maand ziet. Je ziet ze wanneer je langsgaat bij hen op locatie, zoals bij de politie, op Schiphol of de brandweer. Je voelt het teamgevoel binnen G4S.  Teamverband: Niet alleen binnen je eigen vacatures merk je een teamgevoel maar ook binnen ons team. Met het recruitment team werk je aan een gezamenlijk doel. Er heerst een open sfeer, je kan altijd om feedback vragen bij het team. En jouw inspraak wordt gewaardeerd.  De flexibiliteit binnen G4S: Mocht je in de ochtend een dokters afspraak hebben staan en werk je liever iets langer door, dat kan! Ben je een vroege vogel en ben je liever als een van de eerste op kantoor zodat je niet in de file staat, dat kan!  Veel verschillende taken: G4S is een drukke en grote organisatie. Zo heb je in de ochtend een team meeting, daarna spreek je met een beveiliger of een manager en sluit je de dag af met het meedenken aan campagnes samen met de content specialist. Elke week, dag, uur is het weer heel divers als recruiter bij G4S. Ontdek de mogelijkheden die voor jou klaarliggen door het gesprek aan te gaan. We kijken ernaar uit om jouw talenten te verwelkomen in ons recruitment team. Ook morgen vinden we samen een be-veiliger! 

Stel je voor, in de ochtend nog lekker sporten of juist je kinderen naar school brengen zonder te moeten haasten om op tijd te komen voor werk? De hele dag werken in een gezellig team vol recruiters op zoek naar de geschikte collega, zo kan elke werkdag eruit zien! Lees snel de vacature van recruiter (fulltime of parttime)!  Als Recruiter bij G4S ben jij verantwoordelijk voor het vinden van beveiligers. G4S gaat een mooie uitdaging tegemoet. Komend jaar hebben wij groei ambities waar jouw ervaring goed tot z'n recht komt. Bij deze functie komen er bepaalde verantwoordelijkheden kijken. Je zal je eigen vacatures hebben en deze beheren. Je zorgt voor een goede relatie met al je stakeholders binnen G4S zowel vanuit kantoor als bij hen op de locatie. Ofwel je bent verantwoordelijk van a tot z maar met veel vrijheid voor eigen creativiteit.  Wat je toekomstige recruiter collega’s het leukste vinden aan het werken bij G4S! Contact met de hele organisatie: Bij G4S heb je veel contact met je team en met de managers op de werkvloer. De organisatie is zo groot dat je sommige collega’s dagelijks spreekt, terwijl je ze maar eens in de maand ziet. Je ziet ze wanneer je langsgaat bij hen op locatie, zoals bij de politie, op Schiphol of de brandweer. Je voelt het teamgevoel binnen G4S.  Teamverband: Niet alleen binnen je eigen vacatures merk je een teamgevoel maar ook binnen ons team. Met het recruitment team werk je aan een gezamenlijk doel. Er heerst een open sfeer, je kan altijd om feedback vragen bij het team. En jouw inspraak wordt gewaardeerd.  De flexibiliteit binnen G4S: Mocht je in de ochtend een dokters afspraak hebben staan en werk je liever iets langer door, dat kan! Ben je een vroege vogel en ben je liever als een van de eerste op kantoor zodat je niet in de file staat, dat kan!  Veel verschillende taken: G4S is een drukke en grote organisatie. Zo heb je in de ochtend een team meeting, daarna spreek je met een beveiliger of een manager en sluit je de dag af met het meedenken aan campagnes samen met de content specialist. Elke week, dag, uur is het weer heel divers als recruiter bij G4S. Ontdek de mogelijkheden die voor jou klaarliggen door het gesprek aan te gaan. We kijken ernaar uit om jouw talenten te verwelkomen in ons recruitment team. Ook morgen vinden we samen een be-veiliger! 

Vind jij gecompliceerde puzzels in de planning een uitdaging? Weet jij de gulden middenweg te vinden tussen klantbelang en medewerkerstevredenheid en durf je daarin beslissingen te nemen? Solliciteer dan direct als planner bij G4S! G4S is een van de grootste internationale beveiligingsbedrijven, met oog voor mens en maatschappij, en actief in heel Nederland. In de functie van planner ben je bezig met de dagelijkse- en periodeplanning van ongeveer 120 beveiligingsmedewerkers. Dit houdt in dat je 4-wekelijkse roosters maakt, rekening houdend met onder andere contracturen, verlofaanvragen, wettelijke- en cao regelgeving, de klantvraag, wensen van medewerkers en overige voorwaarden. Je houdt je als planner actief bezig met het analyseren van onze capaciteit en het urenmanagement om zodoende een efficiënt en goed rooster te maken voor onze medewerkers. Daarnaast weet je de financiële effecten van jouw handelen ook goed in te schatten. Naast de lange termijn, komen er ook ad-hoc situaties voor die invloed hebben op de planning. Je hebt geen moeite om je aan te passen aan deze dagelijkse onvoorziene gebeurtenissen. Dat betekent snel schakelen, terwijl je toch ook vooruit blijft kijken. Je ziet het als een uitdaging om een veranderde situatie tot een succes te brengen. Je blijft hierbij positief en oplossingsgericht en communiceert veranderingen en oplossingen naar alle betrokken partijen. Je bent een duizendpoot en weet als geen ander de juiste prioriteiten te stellen. Je komt te werken in een team met gezellige collega’s, met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Als planner neem jij je eigen verantwoordelijkheid voor de korte- en lange termijn planning, zodat zowel onze klanten als onze medewerkers super tevreden zijn met de roosters. Spreekt dit jou aan? Reageer dan direct op de vacature van planner bij G4S! LET OP: Wanneer je solliciteert op deze vacature ontvang je automatisch een uitnodiging van Equalture om een assessment te maken. We willen je vriendelijk verzoeken om dit assessment binnen 2 werkdagen, nadat je de uitnodiging hebt ontvangen, af te ronden. Na afronding van het assessment nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op om het verdere verloop van je sollicitatie te bespreken.

Ben jij op je best in een omgeving waar klantcontact altijd verrassend en afwisselend is? Wil je een rol waarin je veel schakelt met overheidsinstanties, waarbij je het centrale aanspreekpunt bent? Dan is de positie van Customer Service Medewerker in Ede perfect voor jou! In deze veelzijdige rol ben jij de spil tussen diverse overheidsinstellingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het klantcontact, maar ook voor de administratieve taken. Of het nu gaat om het organiseren van trainingen, het bijhouden van cursistengegevens, of het zorgen voor een vlekkeloze dienstverlening, jij staat paraat. Rapporten opstellen en administratieve facturatie behoren ook tot jouw takenpakket. Dit alles doe je binnen een hecht team bij G4S, de marktleider op het gebied van EHBO en BHV trainingen in Nederland. Hier wordt persoonlijke aandacht hoog in het vaandel gedragen, en krijg je volop kansen om door te groeien naar verschillende functies binnen de organisatie. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Solliciteer nu en zet de eerste stap naar een boeiende carrière bij G4S als Customer Service Medewerker in Ede!

Krijg jij energie van het onderhouden van klantcontact tussen uiteenlopende organisaties van overheidsinstellingen tot de bakker om de hoek? Vind je het daarnaast belangrijk dat je zelfstandig en hybride kan werken? Solliciteer dan direct op de vacature van Medewerker klantenservice in Ede!  Als klantenservice medewerker in Ede heb je een erg diverse en afwisselende baan. Jij bent hét aanspreekpunt voor de klant! Daarnaast houd je je bezig met administratieve en commerciële werkzaamheden. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het regelen van deze trainingen, verwerken van cursistengegevens en dat de dienstverlening goed verloopt. Hierbij komt kijken dat je ook rapporten opstelt en de administratieve facturatie verricht. Dit doe je binnen een hecht team dat deel uitmaakt van de marktleider op het gebied van EHBO en BHV trainingen in Nederland, ofwel G4S! Wij vinden persoonlijke aandacht en het bieden van doorgroeimogelijkheden erg belangrijk. Als klantenservice medewerker in Ede kan je doorgroeien naar verschillende functies binnen G4S!  

Krijg jij energie van het onderhouden van klantcontact tussen uiteenlopende organisaties van overheidsinstellingen tot de bakker om de hoek? Vind je het daarnaast belangrijk dat je zelfstandig en hybride kan werken? Solliciteer dan direct op de vacature van Commerciële binnendienst medewerker in Ede!  Als commerciële binnendienst medewerker in Ede heb je een erg diverse en afwisselende baan. Jij bent hét aanspreekpunt voor de klant! Daarnaast houd je je bezig met administratieve en commerciële werkzaamheden. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het regelen van deze trainingen, verwerken van cursistengegevens en dat de dienstverlening goed verloopt. Hierbij komt kijken dat je ook rapporten opstelt en de administratieve facturatie verricht. Dit doe je binnen een hecht team dat deel uitmaakt van de marktleider op het gebied van EHBO en BHV trainingen in Nederland, ofwel G4S! Wij vinden persoonlijke aandacht en het bieden van doorgroeimogelijkheden erg belangrijk. Als commerciële binnendienst medewerker in Ede kan je doorgroeien naar verschillende functies binnen G4S!  

Heb jij een creatief brein met een passie voor content creatie en social media voor werkenbijg4s? Zie jij direct voor je hoe je verhalen tot leven kan brengen in een krachtig beeld of een pakkend filmpje? Dan hebben wij dé stageplek voor jou! Word stagiaire Social Media & Marketing voor werkenbijg4s. Tijdens je stage krijg je de kans om jouw talent in te zetten voor marketing campagnes en social media. Je werkt mee aan de content creatie voor het werkgeversmerk en draagt bij aan de ontwikkeling en groei van een van de grootste beveiligingsbedrijven ter wereld. Denk aan het verder ontwikkelen van onze contentstrategie en deze ook echt uitvoeren. Dit doe je door onze collega’s, die werkzaam zijn bij bekende klanten zoals Schiphol, Shell, de overheid, maar ook bij kleinere klanten zoals het provinciehuis in Groningen, van het beeld te laten springen. De impact die je opneemt zet je in op onze socialmedia-kanalen, waarbij jouw gevoel voor design en storytelling goed van pas komt. Ben jij al een Adobe en/of Canva koningin of koning? Dan gaan we samen de arbeidsmarkt veroveren met unieke rubrieken waar concurrenten van dromen! Dat doe je niet alleen, maar samen in een divers en behulpzaam team van zo’n 25 collega’s. Je zal voornamelijk samenwerken met de twee content specialisten en werkstudenten. Daarnaast bestaat het team grotendeels uit recruiters en een mobiliteitsmedewerker. Waar jij je uitdaging gaat vinden: Meedenken  van strategieën en deze ook daadwerkelijk uitvoeren! Stakeholdermanagement in een diverse organisatie met grote en bekende klanten. Samenwerken in een hecht team, maar ook afhankelijk zijn van de andere 5.000 collega’s door heel Nederland. De grens opzoeken bij het creëren van content voor een internationale organisatie met veel stakeholders en bijkomende richtlijnen. Ervaring opdoen in een internationale corporate organisatie.

Heb jij een creatief brein met een passie voor content creatie en social media voor werkenbijg4s? Zie jij direct voor je hoe je verhalen tot leven kan brengen in een krachtig beeld of een pakkend filmpje? Dan hebben wij dé stageplek voor jou! Word stagiaire content creator voor werkenbijg4s. Tijdens je stage krijg je de kans om jouw talent in te zetten voor marketing campagnes en social media. Je werkt mee aan de content creatie voor het werkgeversmerk en draagt bij aan de ontwikkeling en groei van een van de grootste beveiligingsbedrijven ter wereld. Denk aan het verder ontwikkelen van onze contentstrategie en deze ook echt uitvoeren. Dit doe je door onze collega’s, die werkzaam zijn bij bekende klanten zoals Schiphol, Shell, de overheid, maar ook bij kleinere klanten zoals het provinciehuis in Groningen, van het beeld te laten springen. De impact die je opneemt zet je in op onze socialmedia-kanalen, waarbij jouw gevoel voor design en storytelling goed van pas komt. Ben jij al een Adobe en/of Canva koningin of koning? Dan gaan we samen de arbeidsmarkt veroveren met unieke rubrieken waar concurrenten van dromen! Dat doe je niet alleen, maar samen in een divers en behulpzaam team van zo’n 25 collega’s. Je zal voornamelijk samenwerken met de twee content specialisten en werkstudenten. Daarnaast bestaat het team grotendeels uit recruiters en een mobiliteitsmedewerker. Waar jij je uitdaging gaat vinden: Meedenken  van strategieën en deze ook daadwerkelijk uitvoeren! Stakeholdermanagement in een diverse organisatie met grote en bekende klanten. Samenwerken in een hecht team, maar ook afhankelijk zijn van de andere 5.000 collega’s door heel Nederland. De grens opzoeken bij het creëren van content voor een internationale organisatie met veel stakeholders en bijkomende richtlijnen. Ervaring opdoen in een internationale corporate organisatie.