Beveiliger Leiden

Unieke voordelen voor een Objectbeveiliger (in dienst):

  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, boven op jouw salaris.

  • Reiskostenvergoeding.

  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld) en een eindejaarsuitkering van 2,01%.

  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.

  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Zie jij jezelf al werken in de beveiliging bij twee unieke en internationale locaties in Leiden? Ben jij daarnaast een gastvrije beveiliger die energie krijgt van contact met diverse bezoekers en medewerkers, maar veiligheid nooit uit het oog verliest? Solliciteer dan op de vacature Beveiliger Leiden.

Als beveiliger in Leiden vervul je een combinatiefunctie van receptioniste en beveiliger. Jij bent verantwoordelijk voor de ontvangst en registratie van bezoekers, de uitgifte van bezoekerspassen en daarnaast loop je ook je dagelijkse controlerondes. Je stelt dagrapportages op en houdt jouw dagelijkse werkzaamheden en eventuele bijzonderheden bij. 

Als beveiliger in Leiden heb je de mogelijkheid om op twee internationale locaties te werken, namelijk Achmea en Avary Dennison. Je werkt altijd samen met een collega, wat zorgt voor een gezellige en dynamische werkomgeving. Ook is het is van belang dat je constant in contact staat met de klant. Hierdoor is het een veelzijdige functie waarbij elke dag uniek is!

De werktijden verschillen tussen de twee internationale bedrijven. Bij Avary Dennison zijn de werktijden maandag t/m vrijdag tussen 06:30 en 21:00. Bij Achmea moet je 24/7 beschikbaar zijn vanwege de dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Unieke voordelen voor een Objectbeveiliger (in dienst):

  • Reiskostenvergoeding.

  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).

  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.

  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Zie jij jezelf al werken in de beveiliging bij twee unieke en internationale locaties in Leiden? Ben jij daarnaast een gastvrije beveiliger die energie krijgt van contact met diverse bezoekers en medewerkers, maar veiligheid nooit uit het oog verliest? Solliciteer dan op de vacature Beveiliger Leiden.

Als beveiliger in Leiden vervul je een combinatiefunctie van receptioniste en beveiliger. Jij bent verantwoordelijk voor de ontvangst en registratie van bezoekers, de uitgifte van bezoekerspassen en daarnaast loop je ook je dagelijkse controlerondes. Je stelt dagrapportages op en houdt jouw dagelijkse werkzaamheden en eventuele bijzonderheden bij. 

Als beveiliger in Leiden heb je de mogelijkheid om op twee internationale locaties te werken, namelijk Achmea en Avary Dennison. Je werkt altijd samen met een collega, wat zorgt voor een gezellige en dynamische werkomgeving. Ook is het is van belang dat je constant in contact staat met de klant. Hierdoor is het een veelzijdige functie waarbij elke dag uniek is!

De werktijden verschillen tussen de twee internationale bedrijven. Bij Avary Dennison zijn de werktijden maandag t/m vrijdag tussen 06:30 en 21:00. Bij Achmea moet je 24/7 beschikbaar zijn vanwege de dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Ceren Ergul

Ceren is in haar functie als recruiter gespecialiseerd in de vakgebieden: Staf & Management, Technologie en Beveiliging.
06-25298873

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,01 en €19,08 bruto (vanaf 1 januari 2024, cao Particuliere Beveiliging).
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
  • Reiskostenvergoeding en parkeermogelijkheden.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto! 

DIT VRAGEN WE:

  • Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en je bent in het bezit van het beveiligingsdiploma niveau 2.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Certificering als BHV is een pré. Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
  • Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Ceren via [email protected] of stuur een appje naar 06-25298873 We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,01 en €19,08 bruto (vanaf 1 januari 2024, cao Particuliere Beveiliging).
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
  • Reiskostenvergoeding en parkeermogelijkheden.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto! 

DIT VRAGEN WE:

  • Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en je bent in het bezit van het beveiligingsdiploma niveau 2.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Certificering als BHV is een pré. Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
  • Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Ceren via [email protected] of stuur een appje naar 06-25298873 We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Ceren Ergul

Ceren is in haar functie als recruiter gespecialiseerd in de vakgebieden: Staf & Management, Technologie en Beveiliging.
06-25298873

JOUW
G4S REIS

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?