Beveiliger Mobiele Surveillance Amsterdam

Diemen

Surveillance

25 - 32 uur

Solliciteer direct

Unieke voordelen voor een Mobiel Surveillant

Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
Een compleet rooster voor de periode van 4 weken met dienstvakken.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
En nog veel meer!

Nu extra toeslag van €1,40 per gewerkt uur (tot 31 december 2023)!

Vind jij het fijn om voor je werk alleen in de auto onderweg te zijn, maar ook veel te bewegen? Ben je daarnaast 's avonds en 's nachts op je scherpst? En staat veiligheid van mensen voor jou op nummer één? Word dan mobiel surveillant bij G4S!

Als mobiel surveillant werk je zelfstandig; je rijdt in een surveillancevoertuig voorzien van moderne communicatiemiddelen. Je voert onder andere diverse controlerondes in en om bedrijfspanden uit, je loopt openings- en sluitrondes en controleert op onregelmatigheden. Daarnaast sta je garant voor alarmopvolging en kun je adequaat reageren op diverse situaties. De alarmopvolgingen kunnen betrekking hebben op meldingen in panden, maar ook op bijvoorbeeld gestolen e-bikes. Door middel van onze moderne technologie kan je heel gericht de locatie van de e-bike traceren. Je werkt als mobiel surveillant samen met de alarmcentrale en in sommige gevallen de Politie!

Het leveren van kwaliteit en service is voor jou vanzelfsprekend. Je houdt van afwisseling in je werk en bent flexibel, want geen dienst is hetzelfde. Ben jij er klaar voor Nederland veiliger te maken?

Unieke voordelen voor een Mobiel Surveillant

Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
Een compleet rooster voor de periode van 4 weken met dienstvakken.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
En nog veel meer!

Nu extra toeslag van €1,40 per gewerkt uur (tot 31 december 2023)!

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Bianca Rozenhart

Bianca houdt zich in haar functie als recruiter bezig met de vakgebieden: Beveiliging en Mobiele Surveillance.

(06) 254 684 93

Stuur een e-mail

DIT BIEDEN WIJ JOU:

Een baan met veel vrijheid voor 25 tot 32 uur per week, met uitzicht op meer uren en een vast dienstverband bij goed functioneren.
Een vierwekelijkse uitbetaling passend bij je opleiding en ervaring tussen de €2232,- en €2587,- bruto per vier weken o.b.v. 36 uur excl. onregelmatigheidstoeslagen (cao Particuliere Beveiliging).
Extra toeslag van €1,40 per gewerkt uur (tot 31 december 2023).
Onregelmatigheidstoeslagen van gemiddeld 15%, bovenop je salaris.
Reiskostenvergoeding.
Uitstekende pensioenregeling.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

DIT VRAGEN WE:

Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2.
Flexibele inzetbaarheid i.v.m. avond en nachtdiensten.
Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom Amsterdam.
Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.