Beveiliger Zoetermeer

Bekijk hier de video van Beveiliging bij HTM om een indruk te krijgen van onze beveiligings functies.

Ben jij in het bezit van een beveiligingsdiploma en kun je daarnaast goed overweg met een computer? Dan maken we graag kennis met jou! 

Als objectbeveiliger heb je bij deze internationale klant veel afwisseling in je werk. Je ontvangt, registreert en verwijst bezoekers door naar de juiste personen en afdelingen op het terrein. Je bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers, klanten en bezoekers. Bij afwezigheid van de receptioniste neem je de taken over. Je loopt brand-, sluit- en controlerondes en maakt dagrapportages op.

Daarnaast wordt er iedere 5 weken een uitgebreide BHV training gegeven die aan de klant gerelateerd is. Bij dit object krijg je veel te maken met internationale chauffeurs welke komen voor de 24/7 draaiende fabriek.

Kortom: jij bent van alle markten thuis en dat maakt het werk bij deze klant zo leuk!

Ben jij in het bezit van een beveiligingsdiploma en kun je daarnaast goed overweg met een computer? Dan maken we graag kennis met jou! 

Als objectbeveiliger heb je bij deze internationale klant veel afwisseling in je werk. Je ontvangt, registreert en verwijst bezoekers door naar de juiste personen en afdelingen op het terrein. Je bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers, klanten en bezoekers. Bij afwezigheid van de receptioniste neem je de taken over. Je loopt brand-, sluit- en controlerondes en maakt dagrapportages op.

Daarnaast wordt er iedere 5 weken een uitgebreide BHV training gegeven die aan de klant gerelateerd is. Bij dit object krijg je veel te maken met internationale chauffeurs welke komen voor de 24/7 draaiende fabriek.

Kortom: jij bent van alle markten thuis en dat maakt het werk bij deze klant zo leuk!

Bekijk hier de video van Beveiliging bij HTM om een indruk te krijgen van onze beveiligings functies.

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een contract voor 36 uur per week.
  • Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €15,08 en €17,97 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
  • Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
  • Reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto! Deze actie is geldig tot en met 31 december 2023.

DIT VRAGEN WE:

  • Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2.
  • 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. 
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

 

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

JOUW
G4S REIS

HEB JE NOG
VRAGEN?

Neem gerust contact op met één van onze recruiters!

Madhu Tahloe

Madhu is in haar functie als recruiter gespecialiseerd in de vakgebieden: Training BHV en EHBO en Beveiliging.
06-25315322

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?