Recruiter

Unieke voordelen voor een Staf & management/directie medewerker (in dienst):

  • Een uitstekend salaris en verschillende toeslagen!

  • G4S is het grootste beveiligingsbedrijf ter wereld. We zijn in meer dan 85 landen actief.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via Online Academy.

  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in recruitment waarbij je veel vrijheid hebt om je werk in te delen en niet werkt met individuele targets? Houd je van hard werken in een hecht team met leuke collega’s en een ontspannen werksfeer? Solliciteer dan direct op de vacature Recruiter!


G4S is een van de grootste internationale beveiligingsbedrijven, met oog voor mens en maatschappij, en actief in heel Nederland. In de functie van Recruiter ben je o.a. bezig met het afnemen van vacature intakes bij hiring managers, het schrijven van aansprekende vacatureteksten en het voeren van intakegesprekken met kandidaten. Daarnaast heb je nauw contact met de operatie over de actuele uitvraag en behoefte aan nieuwe collega’s. Samen komen jullie tot de beste wervingsacties en zorg je dat deze ook uitgevoerd worden. Dit doe je voor verschillende klanten van ons, zoals de TU Delft, Gemeente Amsterdam, Schiphol, Shell en uiteraard G4S zelf. Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende vacatures, denk hierbij aan gediplomeerd beveiliger en hospitality professional tot functies op het hoofdkantoor, zoals accountmanagers. Voor jou zijn jobboards, social media kanalen en het sourcen naar kandidaten bekend terrein en vind je het leuk om hier op creatieve manieren het maximale uit te halen. 


De afdeling recruitment is volop in ontwikkeling, jouw input als Recruiter kan een belangrijke bijdrage leveren in het verder vormgeven van de afdeling. Daarom hechten wij waarde aan een positieve en oplossingsgerichte instelling en is er ruimte voor jouw eigen ontwikkeling. Ons team bestaat momenteel uit 6 professionele recruiters en 3 werkstudenten. Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor alle vacatures binnen G4S en draaien we mooie projecten voor de organisatie. We houden van mensen die kansen zien, een kritische blik meenemen en mee willen bouwen aan onze toekomst. Spreekt dit jou aan? Reageer dan direct op de vacature van Recruiter bij G4S!

Unieke voordelen voor een Staf & management/directie medewerker (in dienst):

  • Een uitstekend salaris en verschillende toeslagen!

  • G4S is het grootste beveiligingsbedrijf ter wereld. We zijn in meer dan 85 landen actief.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via Online Academy.

  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

  • Lees snel verder wat we nóg meer bieden en wat we van jou vragen!

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in recruitment waarbij je veel vrijheid hebt om je werk in te delen en niet werkt met individuele targets? Houd je van hard werken in een hecht team met leuke collega’s en een ontspannen werksfeer? Solliciteer dan direct op de vacature Recruiter!


G4S is een van de grootste internationale beveiligingsbedrijven, met oog voor mens en maatschappij, en actief in heel Nederland. In de functie van Recruiter ben je o.a. bezig met het afnemen van vacature intakes bij hiring managers, het schrijven van aansprekende vacatureteksten en het voeren van intakegesprekken met kandidaten. Daarnaast heb je nauw contact met de operatie over de actuele uitvraag en behoefte aan nieuwe collega’s. Samen komen jullie tot de beste wervingsacties en zorg je dat deze ook uitgevoerd worden. Dit doe je voor verschillende klanten van ons, zoals de TU Delft, Gemeente Amsterdam, Schiphol, Shell en uiteraard G4S zelf. Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende vacatures, denk hierbij aan gediplomeerd beveiliger en hospitality professional tot functies op het hoofdkantoor, zoals accountmanagers. Voor jou zijn jobboards, social media kanalen en het sourcen naar kandidaten bekend terrein en vind je het leuk om hier op creatieve manieren het maximale uit te halen. 


De afdeling recruitment is volop in ontwikkeling, jouw input als Recruiter kan een belangrijke bijdrage leveren in het verder vormgeven van de afdeling. Daarom hechten wij waarde aan een positieve en oplossingsgerichte instelling en is er ruimte voor jouw eigen ontwikkeling. Ons team bestaat momenteel uit 6 professionele recruiters en 3 werkstudenten. Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor alle vacatures binnen G4S en draaien we mooie projecten voor de organisatie. We houden van mensen die kansen zien, een kritische blik meenemen en mee willen bouwen aan onze toekomst. Spreekt dit jou aan? Reageer dan direct op de vacature van Recruiter bij G4S!

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Karlijn Snel

Karlijn houdt zich in haar functie als recruiter bezig met de vakgebieden: Handhaving en Mobiele Surveillance.
06-41371830

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een bruto maand salaris tussen  €2650,- en €4000,- o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van je opleiding en werkervaring).
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 8,5% vakantiegeld en 7,5% bonus (afhankelijk van het bedrijfsresultaat).
  • 25 vakantiedagen als je fulltime werkt en de optie om extra roostervrije tijd en verlof te kopen
  • Reiskostenvergoeding.
  • Goede pensioenregeling via BeFrank.
  • Een centraal gelegen werkplek, dichtbij station Amsterdam Bijlmer Arena en metrohalte Bullewijk, maar ook de mogelijkheid tot parkeren.
  • Een laptop en smartphone van de zaak en de mogelijkheid om gebruik te maken van een budget om je werkplek thuis in te richten.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

DIT VRAGEN WE:

  • Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar.
  • Je kunt goed omgaan met een hoog werktempo en bent een kei in prioriteiten stellen.
  • Je denkt creatief na over de huidige arbeidsmarkt en creëert nieuwe mogelijkheden voor de organisatie.
  • Heb je al ervaring als recruiter of intercedent? Dan heb je zeker een streepje voor!
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

DIT BIEDEN WIJ JOU:

  • Een bruto maand salaris tussen  €2650,- en €4000,- o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van je opleiding en werkervaring).
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 8,5% vakantiegeld en 7,5% bonus (afhankelijk van het bedrijfsresultaat).
  • 25 vakantiedagen als je fulltime werkt en de optie om extra roostervrije tijd en verlof te kopen
  • Reiskostenvergoeding.
  • Goede pensioenregeling via BeFrank.
  • Een centraal gelegen werkplek, dichtbij station Amsterdam Bijlmer Arena en metrohalte Bullewijk, maar ook de mogelijkheid tot parkeren.
  • Een laptop en smartphone van de zaak en de mogelijkheid om gebruik te maken van een budget om je werkplek thuis in te richten.
  • Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!

DIT VRAGEN WE:

  • Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar.
  • Je kunt goed omgaan met een hoog werktempo en bent een kei in prioriteiten stellen.
  • Je denkt creatief na over de huidige arbeidsmarkt en creëert nieuwe mogelijkheden voor de organisatie.
  • Heb je al ervaring als recruiter of intercedent? Dan heb je zeker een streepje voor!
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

CONTACTINFORMATIE

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HEB JE NOG VRAGEN?

Neem gerust contact op met onze collega recruiter!

Karlijn Snel

Karlijn houdt zich in haar functie als recruiter bezig met de vakgebieden: Handhaving en Mobiele Surveillance.
06-41371830

JOUW
G4S REIS

BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES

OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN DE NIEUWSTE VACATURES?